为扎实推进“一站式”学生社区学风建设，切实将立德树人根本任务延伸至宿舍育人一线，西南交通大学化学学院立足学科专业特色，坚持以学生成长为中心，构建“党建引领聚合力、专业校友双入驻、朋辈示范树标杆”三维发力的园区学风建设体系，推动育人力量下沉园区、服务保障直达宿舍，着力打造有温度、有深度、有力度的园区学风建设新格局，助力青年学子在园区成长、在宿舍成才。

一、党建引领聚合力，筑牢园区学风建设“主心骨”

学院坚持将党建引领贯穿园区学风建设全过程，以走访调研和暖心服务为抓手，推动领导班子、专任教师、辅导员三支育人力量下沉园区，实现思想引领在一线、学情掌握在一线、问题解决在一线。一是常态化走访察实情。学院建立健全领导班子常态化走访宿舍工作机制，院领导带头深入学生园区一线，面对面倾听学生诉求，实打实解决实际问题。每学期开学报到之际，学院领导深入本科生宿舍、研究生工作间开展走访调研，实现各年级、各层次学生全覆盖，既关注学生思想动态与心理健康状况，也针对性开展专业学习指导与升学就业规划引导，全面精准掌握学生学习生活状态，及时有效回应学生合理诉求。二是暖心服务解难题。聚焦学生成长关键节点需求，学院将暖心服务下沉园区、延伸至宿舍。每届考研冲刺阶段，为坚定考研学生理想信念、缓解备考心理压力，学院举办考研学生交流座谈会，院领导与专业教师为备考学子分享备考经验、开展心理疏导、赠送暖心礼包，全程护航学子考研征程，让备考学生在园区即可感受到学院的关怀与支持。三是毕业慰问传温情。每逢毕业季，为扎实做好毕业季暖心服务与文明离校教育工作，学院领导深入毕业生宿舍开展走访慰问，详细了解毕业生毕业去向，耐心解答离校相关疑问，深情送上成长成才寄语，在温馨融洽的氛围中为毕业生上好在校“最后一课”。通过常态化走访调研与暖心服务，学院进一步拉近师生距离，切实夯实园区学风建设的党建根基。

二、专业校友双入驻，打造园区学业指导“智囊团”

学院推动专业教师团队与优秀校友双入驻园区，汇聚校内外育人合力，为学生提供全方位学业指导和发展规划服务，让学生在园区近距离接触学术前沿、感受榜样力量。一是教授面对面，科研启蒙进园区。学院建立专业教师进园区机制，班导师、学业导师定期深入学生园区，结合化学专业特色开展课程答疑、科研启蒙、生涯规划等指导。2026年3月至6月，学院常态化开展“教授面对面”科研团队宣讲活动累计10余场，各科研团队负责人走进学生园区，向同学们介绍学科前沿、研究方向和科研成果，引导学生早进实验室、早参与科研，在科研实践中提升专业素养和创新能力。二是校友领航程，经验分享助成长。为深化校友育人实效、助力学生明晰发展方向，2026年5月，学院在犀浦校区红色驿站开展“校友领航助成长”主题活动，邀请优秀校友走近园区，围绕专业学习、科研入门、升学就业、能力培养等方面分享经验、答疑解惑，为学生成长成才提供精准支持。专业教师与优秀校友双轮驱动，形成校内外协同育人的学业指导合力，为学生学业发展和生涯规划提供有力支撑，让园区成为学生专业成长的“第二课堂”。

三、朋辈示范树标杆，激活园区学风建设“内生力”

学院注重发挥朋辈教育独特优势，以多元举措激活园区学风建设内生动力，引导学生互助共进、共同成长，让每一间宿舍都成为学风建设的坚强阵地。一是学生党员亮身份，先锋模范作表率。为发挥党员先锋模范作用，学院开展“党员示范宿舍”挂牌行动，学生党员带头亮身份、践承诺，带头遵守学习纪律、营造优良学风，以实际行动影响和带动身边同学，让党旗在园区学风建设一线高高飘扬。二是优秀学子展笔记，学习经验共分享。为推广优秀学习方法，学院举办优秀学习笔记评选展示活动，精选各年级各学科优秀笔记在园区集中展示，引导同学们相互学习、取长补短，养成良好学习习惯，在比学赶超中共同进步。三是学霸团队齐帮扶，学业短板共补齐。为精准帮扶学业困难学生，学院组织“学霸帮扶团”开展到寝指导，围绕核心课程开展答疑辅导、学习方法分享，帮助同学们补齐学业短板、提升学习能力。四是升学宿舍树标杆，互助共进创佳绩。为发挥优秀宿舍示范带动作用，学院深入挖掘宣传2024年至今共计19间“全员升学学霸宿舍”的先进事迹，总结推广互助共进的宿舍学习经验，引导广大学生以身边榜样为标杆，在宿舍营造共同进步的浓厚氛围。

下一步，西南交通大学化学学院将继续深化“一站式”学生社区建设，持续完善“三维发力”的园区学风培育体系，不断丰富园区学风建设内容载体，用心用情助力化院学子成长成才，以园区育人实效培育兼具家国情怀、专业素养与实干精神的新时代化学领域青年人才。